Una cultura organizacional centrada en el SER
El verdadero y único factor de ventaja competitiva
Por: María Clara Villegas Jaramillo
maria.villegas@hhiconsulting.com
Dijo alguna vez Aristóteles que el fin último del ser humano es ser feliz… ¡pero eso era antes! A los que nacimos en el siglo XX, nos educaron para ser exitosos, no para ser felices y nos convencieron que éxito es sinónimo de felicidad. Con los años entendí que esto no es verdad; hoy puedo afirmar que es la felicidad la que conduce al éxito. Las empresas exitosas han entendido entonces que la fórmula del éxito de una organización es la suma de dos elementos: un buen producto y un equipo de gente feliz, entendida la felicidad como el hecho de uno sentirse bien consigo mismo, con su trabajo, con su familia, con la vida… se trata de no manejar vacíos.
Nuestros derechos fundamentales son el derecho a la vida, a la libertad y a la búsqueda de la felicidad, y entendí un día que el miedo al fracaso es una constante y no la búsqueda de la felicidad. Digo lo anterior porque fuimos educados pensando que el SER es algo que va ligado a la realización de los sueños de HACER y de TENER; por eso la gente dice: “Yo soy vicepresidente”, y en realidad uno no es vicepresidente: uno ocupa una vicepresidencia, ¡Imagínense! si uno lo es, está muy llevado, porque el día que se pensione o lo boten ¡se desaparece!...Más
