ARTÍCULOS

El Arte del Liderazgo Personal

Por: Adriana Northzia Prieto.

Cuando hablamos de Liderazgo es importante remontarnos a lo que significó para los griegos ser un líder: aquel que tiene la  habilidad  para influir en sí mismo y en la gente y ello tiene que ver con las ganas de vivir, con la pasión y con la fuerza para el logro de sus propósitos.. Más

En Busca de la Felicidad

Por: Augusto Lemaitre Cepeda.

Ser feliz, o por lo menos procurarlo, es una meta que siempre ha perseguido el ser humano. Más

Mojo (3ª parte)

Por: Juan Carlos Mejía F.

¿Qué es o qué quiere decir MOJO?. Más

Primero, el Gerente como persona<

Mojo (2ª parte)

Por: Juan Carlos Mejía F.

¿Qué es o qué quiere decir MOJO?. Más

Primero, el Gerente como persona

Mojo (1ª parte)

Por: Juan Carlos Mejía F.

¿Qué es o qué quiere decir MOJO?. Más

Primero, el Gerente como persona

Por: Regino Navarro Ribera

1. Antes que liderar a otras personas, el Gerente debe liderarse a sí mismo. Más

¡El Trabajo en Equipo no es una Habilidad!

Por: María Clara Villegas Jaramillo

Para nosotros decir trabajo en equipo en una Organización es como decir cardumen de peces; organización implica trabajo en equipo.
Consideramos que el trabajo en equipo no es una habilidad sino que es la consecuencia de SER. Más

Una cultura organizacional centrada en el SER

El verdadero y único factor de ventaja competitiva
Por: María Clara Villegas Jaramillo

Dijo alguna vez Aristóteles que el fin último del ser humano es ser feliz… ¡pero eso era antes! A los que nacimos en el siglo XX, nos educaron para ser exitosos, no para ser felices y nos convencieron que éxito es sinónimo de felicidad. .....Más